POZIS актив студентларны һәм укучыларны бүләкләде

Ежегодно в период летних каникул АО "ПОЗиС" предоставляет возможность ребятам, достигшим 14 лет, получить свой первый трудовой опыт. В текущем году на заводе работали более 300 школьников и студентов. Учащиеся занимались озеленением и благоустройством территории предприятия.

Старшие ребята под руководством высококвалифицированных наставников трудились на различных производственных площадках, где постигали азы рабочей и технической специальности, получали ценные практические навыки, необходимые для дальнейшей работы на современном производстве.

Добрые и теплые поздравления в адрес студентов и школьников направил генеральный директор АО «ПОЗиС», председатель Татарстанского регионального отделения «СоюзМаш» России Радик Хасанов. В своем благодарственном письме он поблагодарил юное поколение за ответственность и трудолюбие, а их родителей — за достойное воспитание.

«Работа на предприятии не только помогает подросткам получить ценный трудовой опыт, но и вдохновляет их на будущие профессиональные достижения. Уверен, что в будущем многие из ребят, проходящих практику, присоединятся к нашему многотысячному и дружному коллективу», — прокомментировал гендиректор POZIS.

По доброй традиции в День знаний представители АО «ПОЗиС» приняли участие в праздничных мероприятиях в подшефных школах №№4,11, лицея №14 г.Зеленодольска. Пожелали школьникам и лицеистам отличной учебы, успехов в процессе освоения нового, стремления к знаниям и реализации своего потенциала, учителям — крепкого здоровья, плодотворной работы, счастья и благополучия.

В рамках профориентационной работы топ-менеджеры POZIS также поздравили студентов и педагогические коллективы Зеленодольского механического колледжа, Волжского индустриально-технологического техникума, Строительно-промышленного колледжа г. Волжска, Тетюшского сельскохозяйственного техникума с новым учебным годом. Поблагодарили студентов за добросовестный труд и за своевременную помощь в выполнении производственных планов по выпуску высококонкурентной продукции во время работы в период летних каникул и производственной практики.