Файдаланылмаган ял: акчалата компенсация кемнәргә бирелергә тиеш?
Кагыйдә буларак, Татарстанда эшләүчеләр календарь ел дәвамында 28 көнгә ялга китү мөмкинлегенә ия.
Фото: Рәзилә Хәйретдинова, «ЯҮ»
Аерым очракларда еллык түләүле отпускның дәвамлылыгы күбрәк булырга мөмкин. Өстәвенә, ялларның берсе кимендә 14 көн булырга тиеш, ә калган өлешен хезмәткәр үз теләге белән бүләргә хокуклы.
Файдаланылмаган ялны түләүләр белән авырлы хатын-кызларга, балигъ булмаган хезмәткәрләргә, шулай ук зарарлы яки куркыныч хезмәт шартлары булган предприятиеләрдә эшләүчеләргә алыштырырга ярамый.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Нет комментариев